Każda sprawa wymaga indywidualnego podejścia i analizy. Dopiero po tych czynnościach zostanie określona wartość wykonanej pracy. Dlatego też powszechnie stosowaną formą rozliczenia jest wynagrodzenie ryczałtowe zależne od charakteru i rodzaju sprawy.
W sprawach krótkoterminowych określamy stawkę godzinową.
Istnieje możliwość negocjacji cen.